O conceito de ESG (Environmental, Social and Governance) ganhou visibilidade global como um conjunto de critérios que as empresas adotam para avaliar seu desempenho em áreas ambientais, sociais e de governança. Esses critérios são utilizados para medir o impacto das operações de uma empresa em questões como sustentabilidade ambiental, responsabilidade social e qualidade da gestão corporativa. A crescente conscientização sobre as mudanças climáticas, desigualdades sociais e transparência empresarial tem impulsionado a importância do ESG, tanto para investidores quanto para consumidores, uma vez que empresas comprometidas com esses valores tendem a ter um desempenho mais sólido e atraente em longo prazo.
Como o ESG pode estar envolvido em eventos corporativos?
Os conceitos de ESG podem estar inseridos nos eventos corporativos de diversas formas, como na tomada de decisões estratégicas até ações operacionais do dia a dia. Confira algumas formas de inserir as práticas de ESG em eventos corporativos:
- Criar produtos sustentáveis, embalagens eco-friendly utilizando materiais recicláveis;
- Reduzir a emissão de gases de efeito estufa;
- Não usar garrafas descartáveis e priorizar o reutilizável;
- Buscar usar iluminação natural para diminuir o gasto de energia;
- Estimular políticas de inclusão e igualdade;
- Garantir a segurança e privacidade de dados de funcionários e clientes;
- Garantir remuneração e condição de trabalho justa para todos;
- Promover impacto positivo através do evento.
ESG agrega valor?
Com toda a certeza! As diretrizes ESG atuam diretamente no foco em tornar o mundo mais sustentável e atrair diferentes setores, fazendo com que busquem a transição para economias mais verdes e de baixo carbono. Investir em critérios ambientais, sociais e de governança corporativa vão muito além do discurso; essa é considerada uma grande opção para atrair clientes e realizar novas parcerias, impactando positivamente os resultados do negócio e do mundo.
Quando falamos sobre ESG, é importante termos em mente o significado claro de cada uma das siglas e como cada item pode ser incorporado nos eventos corporativos.
Em relação ao E de ESG, estamos tratando sobre responsabilidade ambiental, a qual podemos incluir em eventos da seguinte forma:
- Utilizar energia renovável;
- Monitorar a pegada de carbono por pessoa;
- Realizar cálculo da pegada hídrica;
- Comunicar fornecedores, clientes e colaboradores sobre a política ambiental;
- Investir em projetos ambientais para preservação da biodiversidade;
- Realizar auditorias externas para validar práticas e resultados;
- Fazer impressões de materiais de forma consciente;
- Garantir que os banheiros utilizem a água de reuso.
- Criar pesquisas para reunir dados sobre representatividade, ou a falta dela;
- Promover uma cultura acolhedora;
- Convidar palestrantes que falem sobre questões sociais;
- Incluir projetos que beneficiem a comunidade local;
- Permitir que os participantes façam doações para uma instituição durante o evento;
- Investir em fornecedores pequenos, localizados próximo ao evento ou próximo à cidade, para que assim se incentive a compra de pequenos produtores e empreendedores.
Por fim, quando citamos o G de ESG, referimo-nos à governança corporativa. Governança corporativa é o conjunto de costumes, processos e leis que norteiam a forma como uma organização é administrada. Não é à toa que muitos profissionais fogem desse conceito; o assunto é complexo, mas essencial para o sucesso das organizações. Confira a seguir como podemos gerenciar um evento aplicando as normas de governança corporativa:
- Realizar o evento cumprindo com as leis locais, nacionais e internacionais;
- Disponibilizar o código de ética para o púbico interno e externo;
- Oferecer palestras sobre prevenção a fraudes e comportamentos ilícitos;
- Ser responsável pelo bem-estar, saúde e segurança de todos;
- Ser embaixadora de uma cultura do acolhimento, livre de preconceitos, discriminações e assédios, bem como a promoção de oportunidades justas e inclusivas.
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