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Resultados de uma empresa que capacita seus colaboradores sobre ESG

O ESG (Environmental, Social and Governance) deixou de ser apenas uma tendência e se tornou uma necessidade para as empresas que buscam um futuro mais responsável e sustentável. A nova edição da pesquisa Panorama ESG, realizada pela Amcham em parceria com a Humanizadas, revela que 71% das empresas brasileiras adotam práticas de ESG em 2024.

Mas como podemos garantir que os princípios de ESG estejam enraizados em todos os níveis de uma organização? A resposta é simples: através da capacitação interna! O investimento em pessoas pode gerar resultados positivos e garantir um futuro mais limpo para sua empresa e para a sociedade.

Qual a importância de engajar colaboradores em ações que englobam o ESG?

Ao envolver funcionários em todas as etapas, desde a definição das metas até a implementação das práticas, as organizações podem alcançar resultados mais significativos e duradouros.

Na Dynamic Travel, foi realizada em junho a Semana D+, evento cujo principal objetivo era capacitar todos os colaboradores sobre a preparação, conscientização e divulgação de resultados.

Desta maneira, é enfatizada a responsabilidade perante a sociedade, meio ambiente, pessoas e ambiente de negócios em que todos nós estamos inseridos.

Quais ações de ESG a Dynamic Travel Promove?

Em agosto de 2021, a Dynamic Travel se tornou participante do Pacto Global da ONU, a mais importante iniciativa de sustentabilidade corporativa no mundo. 

A TMC se juntou a mais de 13 mil empresas que compõem a rede de apoio, estando em conformidade e trabalhando metas relacionadas aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

Dentre as práticas de responsabilidade ambiental, é possível citar:

Dynamic Preserva: programa cuja missão é reduzir a emissão e o impacto de poluentes no meio ambiente através da criação e execução de iniciativas voltadas ao compromisso ambiental com o público interno e externo. 

  • Adote uma Praça: a Dynamic Travel pleiteou dois canteiros localizados na região da Vila Olímpia para cuidar e fazer manutenção periódica, pois estavam em estado de abandono;
  • Incentivo à redução de descartáveis através da disponibilização de talheres e copos próprios na copa;
  • Trabalho flexível para a diminuição da emissão de CO2;
  • Utilização da Eco Fonte, diminuindo o uso de tinta para impressões.

 

Dentre as práticas de responsabilidade social, é possível citar: 

Dynamic Acredita: programa institucional que possui um conselho interno dedicado ao planejamento das ações e direcionamento de verba destinada a cada ação. O programa tem como base o atingimento de metas internas, que, quando atingidas, disponibilizam recursos revertidos para ajudar instituições de caridade. 

 

Campanha do Agasalho: campanha realizada principalmente no inverno, tendo como objetivo arrecadar agasalhos e itens para combater o frio do público carente.

Na Dynamic Damos o Sangue: campanha realizada pelos colaboradores no intuito de ajudar os bancos de sangue de hospitais públicos.

Doe Alimentos!: campanha realizada com o intuito de arrecadar alimentos não perecíveis e itens de higiene básica a crianças em situação de alta vulnerabilidade. 

Janeiro Branco: ação realizada no mês de janeiro com o intuito de discutir e conscientizar os colaboradores em relação à saúde mental, agendando reuniões para compartilhar experiências voltadas ao tema.

 

 

 

Assim como campanhas dedicadas ao Fevereiro Laranja e Roxo, Agosto Lilás, Setembro Amarelo, Outubro Rosa e Novembro Azul.

 

 

Dentre as práticas de governança, é possível citar que a Dynamic Travel:

  • É uma sociedade anônima de capital fechado;
  • Possui estatuto social que define papéis e responsabilidades da Dynamic e seus acionistas;
  • Possui conselho de administração com membros externos contribuindo para a estratégia do negócio;
  • Possui código de conduta, boas práticas e segurança de dados. 
  • Possui balanço auditado aprovado sem ressalvas nos últimos 3 anos;
  • Dentre outros compromissos que reiteram a governança clara e transparente em todas as camadas da empresa.

     

A governança está nas ações praticadas por todos, dia a dia. Ao estabelecer essas condutas, a Dynamic Travel preza em ser uma empresa ética e confiável mantendo a saúde dos negócios, mercado e ambiente em que está inserida.  

Juntos somos uma empresa responsável, comprometida e segura. Garantimos o bem-estar do todo, o que nos proporciona um ótimo ambiente de trabalho e os melhores resultados!

Caso tenha interesse em conhecer nossos serviços, entre em contato através do [email protected] ou cadastre seu CV em nosso banco de talentos e venha fazer parte do nosso time! 
 

Flexíveis e dinâmicos, a Dynamic Travel presta assessoria em viagens corporativas para empresas com foco em redução de custo e experiência do viajante a mais de 19 anos.

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