Entenda como organizar um evento corporativo pautado nas diretrizes de ESG

O conceito de ESG (Environmental, Social and Governance) ganhou visibilidade global como um conjunto de critérios que as empresas adotam para avaliar seu desempenho em áreas ambientais, sociais e de governança. Esses critérios são utilizados para medir o impacto das operações de uma empresa em questões como sustentabilidade ambiental, responsabilidade social e qualidade da gestão corporativa.

A crescente conscientização sobre as mudanças climáticas, desigualdades sociais e transparência empresarial tem impulsionado a importância do ESG, tanto para investidores quanto para consumidores, uma vez que empresas comprometidas com esses valores tendem a ter um desempenho mais sólido e atraente em longo prazo. 

Os conceitos de ESG podem estar inseridos nos eventos corporativos de diversas formas, como na tomada de decisões estratégicas até ações operacionais do dia a dia. Confira algumas formas de inserir as práticas de ESG em eventos corporativos:

• Criar produtos sustentáveis, embalagens eco-friendly utilizando materiais recicláveis;
• Reduzir a emissão de gases de efeito estufa;
• Não usar garrafas descartáveis e priorizar o reutilizável;
• Buscar usar iluminação natural para diminuir o gasto de energia;
• Estimular políticas de inclusão e igualdade;
• Garantir a segurança e privacidade de dados de funcionários e clientes;
• Garantir remuneração e condição de trabalho justa para todos;
• Promover impacto positivo através do evento.

Com toda a certeza! As diretrizes ESG atuam diretamente no foco em tornar o mundo mais sustentável e atrair diferentes setores, fazendo com que busquem a transição para economias mais verdes e de baixo carbono. Investir em critérios ambientais, sociais e de governança corporativa vão muito além do discurso; essa é considerada uma grande opção para atrair clientes e realizar novas parcerias, impactando positivamente os resultados do negócio e do mundo.

Quando falamos sobre ESG, é importante termos em mente o significado claro de cada uma das siglas e como cada item pode ser incorporado nos eventos corporativos.

Em relação ao E de ESG, estamos tratando sobre responsabilidade ambiental, a qual podemos incluir em eventos da seguinte forma:

• Utilizar energia renovável;
• Monitorar a pegada de carbono por pessoa;
• Realizar cálculo da pegada hídrica;
• Comunicar fornecedores, clientes e colaboradores sobre a política ambiental;
• Investir em projetos ambientais para preservação da biodiversidade;
• Realizar auditorias externas para validar práticas e resultados;
• Fazer impressões de materiais de forma consciente;
• Garantir que os banheiros utilizem a água de reuso. 

Falando sobre o S de ESG, estamos nos referindo à responsabilidade social. Um item essencial, principalmente pensando na América Latina, onde a desigualdade é um agravante e as condições humanas são precárias. Confira a seguir algumas dicas para tornar seu evento socialmente responsável:

• Criar pesquisas para reunir dados sobre representatividade, ou a falta dela;
• Promover uma cultura acolhedora;
• Convidar palestrantes que falem sobre questões sociais;
• Incluir projetos que beneficiem a comunidade local;
• Permitir que os participantes façam doações para uma instituição durante o evento;
• Investir em fornecedores pequenos, localizados próximo ao evento ou próximo à cidade, para que assim se incentive a compra de pequenos produtores e empreendedores.

Por fim, quando citamos o G de ESG, referimo-nos à governança corporativa. Governança corporativa é o conjunto de costumes, processos e leis que norteiam a forma como uma organização é administrada. Não é à toa que muitos profissionais fogem desse conceito; o assunto é complexo, mas essencial para o sucesso das organizações. Confira a seguir como podemos gerenciar um evento aplicando as normas de governança corporativa:

• Realizar o evento cumprindo com as leis locais, nacionais e internacionais;
• Disponibilizar o código de ética para o púbico interno e externo;
• Oferecer palestras sobre prevenção a fraudes e comportamentos ilícitos;
• Ser responsável pelo bem-estar, saúde e segurança de todos;
• Ser embaixadora de uma cultura do acolhimento, livre de preconceitos, discriminações e assédios, bem como a promoção de oportunidades justas e inclusivas.

 A Dynamic Travel conta com uma equipe própria e preparada para produção qualquer tipo de evento, seja ele de pequeno, médio ou grande porte. A Dynamic Travel está alinhada nos princípios de ESG, sendo participante do Pacto Global da ONU. Para mais informações sobre nossas ações, confira aqui.