Em um mundo em constante mudança, onde a competitividade e as expectativas dos clientes se elevam cada vez mais, as empresas buscam incessantemente por diferenciais que as coloquem à frente da concorrência. Nesse cenário, o clima organizacional surge como um fator fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Segundo uma pesquisa realizada pela Mereo, a rotatividade de funcionários em empresas com bom clima organizacional é até 50% menor.
Mas o que é, de fato, o clima organizacional? E como ele impacta na performance da empresa? É nesse contexto que entra em cena a pesquisa de clima organizacional (PCO), uma ferramenta poderosa que auxilia na avaliação das percepções e dos sentimentos dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho.
O que é a pesquisa de clima organizacional?
A PCO vai além de uma simples coleta de dados. Ela funciona como um verdadeiro Raio-x da empresa, permitindo identificar pontos fortes e fracos, mapear áreas de oportunidade e, consequentemente, implementar ações estratégicas para melhorar o clima organizacional.
Quais são os benefícios da PCO?
Dicas para realizar uma PCO eficiente
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