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Gestão de Eventos: 5 principais tendências para eventos corporativos em 2024

Os eventos corporativos desempenham um papel crucial na formação da cultura empresarial e no fortalecimento do networking. Eles não só fortalecem relações e aumentam o engajamento, mas também oferecem oportunidades únicas de aprendizado e troca de experiências. 

Segundo a Associação Brasileira dos Promotores de Eventos (Abrape), o segmento de eventos teve um crescimento de 56% no saldo acumulado entre janeiro e novembro de 2023. 

Em 2024, o mercado promete uma revolução tecnológica, transformando stands e ativações em experiências inesquecíveis. Com clientes cada vez mais exigentes em relação à personalização e sustentabilidade, os produtores de eventos devem estar atentos às novas tendências para garantir experiências impactantes e memoráveis.

 
Tendências de estrutura para eventos corporativos

1- Experiência personalizada

No cenário atual, onde a personalização é essencial, os eventos corporativos devem proporcionar experiências únicas e adaptadas às preferências dos participantes. Sendo assim, investir em plataformas interativas, decorações impactantes e ativações sensoriais, como a combinação de sons, texturas e aromas, é fundamental para criar uma atmosfera imersiva e memorável. Essas estratégias não apenas envolvem os participantes de maneira mais profunda, mas também fortalecem a conexão com a marca e aumentam a satisfação geral do evento.

 

2- Tecnologia como aliada

A tecnologia se tornou uma aliada indispensável na organização de eventos. Utilizar experiências imersivas e interativas, apoiadas por IA (inteligência artificial), pode transformar a maneira como os participantes interagem com o evento. Além disso, a tecnologia desempenha um papel crucial na coleta e análise de dados, permitindo um planejamento mais estratégico e eficiente.

 

3- Sustentabilidade em foco  

Com a crescente consciência ambiental global, a Agenda 2030 da ONU para o Desenvolvimento Sustentável serve como modelo para empresas adotarem práticas ESG.  Eventos corporativos que adotam práticas sustentáveis, como neutralização de carbono, uso de materiais reciclados e suporte a fornecedores locais, demonstram um compromisso com um futuro mais sustentável. Além disso, doações para causas relevantes podem reforçar a imagem positiva da empresa.

4- Eventos híbridos e virtuais 

Com a evolução digital, os eventos híbridos e virtuais ganharam destaque ao superar barreiras geográficas e permitir a participação de um público global. Esses formatos não só oferecem flexibilidade e acessibilidade, mas também ampliam significativamente o alcance e o impacto dos eventos corporativos. Além disso, possibilitam uma interação rica e dinâmica entre participantes presenciais e remotos, enriquecendo a experiência de todos os envolvidos.

5- Foco no bem-estar dos participantes

Proporcionar um ambiente que prioriza o bem-estar dos participantes é essencial para otimizar o desempenho e a retenção de talentos. Espaços relaxantes, atividades de mindfulness (prática de se concentrar completamente no presente), opções de alimentos saudáveis e momentos de descontração criam um ambiente propício para conexão e aprendizado. Esses elementos não apenas melhoram a satisfação dos participantes, mas também potencializam a produtividade e o engajamento, resultando em uma experiência mais rica e produtiva.

 

Benefícios de adotar novas tendências

  • Experiência do participante: Aumento na satisfação e engajamento dos participantes, proporcionando uma experiência mais memorável e impactante.
  • Inovação: Posicionamento da empresa como líder em inovação no setor, destacando-se da concorrência e atraindo maior atenção.
  • Sustentabilidade: Reforço da imagem corporativa responsável e comprometida com o meio ambiente, alinhando-se com as expectativas dos consumidores modernos. 
  • Acessibilidade: Ampliação do alcance do evento para um público global.
  • Eficiência: Melhoria na coleta e análise de dados, resultando em eventos mais bem-sucedidos.

     

     

 

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